招聘绩效考核经理
5000-8000 元/月 5-10人
全职 男
大专 不限
不限 平谷区
技能要求：
1、具有绩效管理经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3、熟悉国家及省劳动政策法规；
4、原则性强，表达能力和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述
1、根据公司发展战略及人力资源发展战略，建立绩效管理体系，健全绩效管理制度，负责组织、实施绩效考核管理；
2、制定公司差异化的激励体系，能根据业务线差异，制定不同的奖金方案，负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；
3、根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。
北京子旭健康管理有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：健康管理、健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；销售化妆品、日用品；企业管理；经济贸易咨询；企业形象策划；承办展览展示；组织文化艺术交流活动；销售食品；美容服务、美发服务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品；美容服务、美发服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
本文链接：http://www.zdxzp.cn/zhaopin/318.html
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